Ministrul Educației propune o nouă abordare a salariilor profesorilor
Ministrul Educației, Daniel David, a afirmat că salariul de bază al profesorilor trebuie să reflecte respectul acordat acestora în societate. În prima sa conferință de presă, el a subliniat că, pe lângă salariu, ar trebui să existe bonusuri și premii legate de indicatorii de performanță, distinct de compensația de bază.
David a explicat că discuțiile despre indicatorii de performanță nu trebuie să influențeze salariul de bază, ci să aducă un plus salarial pentru realizările profesorilor. "Indicatorii de performanță nu sunt legați de salariul de bază – cred că acesta trebuie să reflecte respectul pe care noi îl dăm profesorilor", a declarat el.
De asemenea, ministrul a promis că la sfârșitul lunii mai vor fi definitivi indicatorii care vor sta la baza acestor bonusuri. Acesta a evidențiat importanța unei abordări meritocratice în evaluarea performanței cadrelor didactice, subliniind că veniturile suplimentare vor fi acordate pe baza acestor criterii, nu salariul de bază.
„Avem nevoie de profesori motivați și bine pregătiți, iar un salariu decent este esențial pentru a-i încuraja să performeze. Trebuie să gândim atent nivelul de salarizare”, a conchis David, reafirmând angajamentul său de a îmbunătăți condițiile pentru cadrele didactice.
Această inițiativă vine într-un context de discuții ample despre salarizarea profesorilor, un subiect de interes public major, având în vedere impactul educației asupra societății. Este crucial ca deciziile luate de autoritățile competente să reflecte nu doar interesele politice, ci și nevoile reale ale educației din România.