300 de angajați de la Damen Mangalia, disponibilizați: Sindicatul cere soluții alternative

Publicat: 2024-12-18 18:48

Pe scurt

Damen Shipyards Mangalia a anunțat disponibilizarea a 295 de angajați, ceea ce reprezintă 20% din personal. Sindicatul Liber Navalistul contestă această decizie, cerând transparență și soluții alternative care să evite concedierile. Viitorul șantierului depinde de colaborarea între toate părțile implicate pentru a găsi măsuri sustenabile de redresare.

Brief

Damen Shipyards Mangalia will lay off 295 employees, about 20% of its workforce. The union opposes this decision, demanding transparency and alternative solutions to avoid layoffs. The shipyard's future depends on collaboration among all parties involved to find sustainable recovery measures.

300 de angajați de la Damen Mangalia, disponibilizați: Sindicatul cere soluții alternative

Sursa foto: digi24.ro

Sindicatul protestează împotriva tăierilor de personal

Decizia conducerii Damen Shipyards Mangalia de a disponibiliza 295 de angajați, reprezentând 20% din personal, a stârnit reacții vehemente din partea Sindicatului Liber Navalistul (SLN). Aceștia consideră că măsura, anunțată abrupt printr-un mesaj, nu poate fi justificată doar prin necesitatea reducerii costurilor. Într-un comunicat, SLN a subliniat că o astfel de comunicare este inacceptabilă și că nu există suficiente consultări cu angajații care să justifice o tăiere atât de drastică a forței de muncă.

Directorul general al Damen Mangalia, Sofien Lamiri, a explicat că disponibilizările sunt necesare pentru a asigura supraviețuirea companiei, care a intrat în insolvență în vara acestui an. Potrivit acestuia, costurile cu personalul constituie 80% din cheltuielile operaționale, iar șantierul necesită un volum de muncă anual de aproximativ 2 milioane de ore pentru a funcționa eficient.

Sindicatul atrage atenția că disponibilizările nu sunt o soluție, ci doar un remediu temporar care amână rezolvarea problemelor fundamentale ale șantierului. Reprezentanții SLN susțin că viitorul acestei unități depinde de implementarea unui plan de reorganizare care să includă investiții strategice și sprijin financiar pentru proiecte majore, esențiale pentru reluarea activității la capacitate optimă.

De asemenea, sindicatul solicită un dialog urgent între toate părțile implicate, inclusiv autoritățile statului și partenerii economici, pentru a găsi soluții alternative care să evite concedierile. Fără o colaborare eficientă, riscul ca șantierul să ajungă la faliment este real, transformându-se dintr-un obiectiv strategic într-un simplu obiectiv turistic. SLN reafirmă angajamentul de a apăra drepturile angajaților și de a susține dezvoltarea șantierului prin soluții sustenabile.

În concluzie, criza de la Damen Mangalia subliniază o situație alarmantă pentru angajați și pentru economia locală, făcând apel la acțiuni decisive pentru a preveni deteriorarea acestui obiectiv industrial crucial.