Analiza pieței muncii în România pe primele nouă luni
București și Ilfov, împreună, domină piața locurilor de muncă din România, având peste 230.000 de locuri noi de muncă postate în primele nouă luni ale anului, conform unei analize efectuate de eJobs.ro. Dintre acestea, jumătate sunt disponibile în Capitală, cu peste 110.000 de oportunități pentru candidați.
Clujul urmează ca județ cu a doua cea mai mare ofertă de locuri de muncă, cu aproximativ 40.000 de joburi disponibile, deși se află la o distanță considerabilă față de București. Iașiul se situează pe locul al treilea, cu 34.000 de oferte, urmat de Brașov (29.000) și Timiș (28.000).
Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, analiza arată o scădere generală de aproximativ 15% a locurilor de muncă disponibile. În plus, s-au înregistrat schimbări în clasamentul județelor, Timișul fiind detronat de Brașov și Ilfov, care au avut o creștere a ofertelor.
Județele cu cele mai puține oportunități de angajare sunt Ialomița, Mureș, Brăila, Argeș și Neamț, unde competiția pe piața muncii este extrem de acerbă. Salariile în aceste județe sunt cu 15% - 20% sub media din județele mai dezvoltate, ceea ce subliniază dificultățile cu care se confruntă candidații.
În regiunile cu mai puțin de 20.000 de locuri de muncă disponibile, cum ar fi Ialomița, Mureș și Bihor, domeniile în căutare de candidați includ retail, industria alimentară, transport, logistică, servicii și turism.
Retailul continuă să fie principalul angajator, dar și alte sectoare precum call-center, construcții, producție, servicii financiare și IT își fac simțită prezența.
În ceea ce privește aplicările, Bucureștiul a acumulat jumătate din totalul acestora, cu 4,5 milioane de aplicări înregistrate, urmat de Cluj cu 1,4 milioane, Ilfov cu 1,3 milioane, Timiș cu 1,2 milioane și Iași și Brașov cu câte 1,1 milioane. Cele mai scăzute niveluri de interes au fost observate în județele Neamț, Maramureș, Suceava, Arad și Galați.