Majorarea salariului minim brut va influența veniturile angajaților români
Salariul minim brut în România va fi majorat la 4.100 lei începând cu 1 ianuarie 2025, conform unui proiect de lege adoptat de Senat cu 90 de voturi "pentru". Această inițiativă, care transpune în legislația națională Directiva Uniunii Europene privind salariile minime adecvate, va permite angajaților să primească un salariu net de aproximativ 2.450 lei, comparativ cu 2.363 lei net în prezent.
Ministra Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat că veniturile salariale vor fi actualizate anual, având în vedere puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor și productivitatea muncii la nivel național. Proiectul de lege prevede, de asemenea, ca salariul minim să nu fie mai mic de 50% din câștigul salarial mediu brut, asigurând astfel o adecvare a veniturilor.
Odată adoptat, proiectul va întări, de asemenea, rolul sindicatelor și patronatelor în procesul de negociere a salariilor. Inspecția Muncii va avea responsabilitatea de a intensifica controalele la firmele care nu respectă legislația privind salariul minim, cu amenzi între 3.000 și 5.000 lei pentru fiecare angajat căruia nu i s-a acordat salariul minim.
Proiectul urmează să fie dezbătut de Camera Deputaților, având ca termen de adoptare tacită data de 27 octombrie. Această măsură este un pas important în asigurarea unui trai mai bun pentru muncitorii români, în contextul creșterii costului vieții și a necesității de a proteja drepturile angajaților.