Stimulente financiare pentru asistenții sociali din București

Publicat: 2024-10-01 10:06

Pe scurt

Asistenții și lucrătorii sociali din București vor primi stimulente financiare între 250 și 1.000 de lei pe lună, în urma unei hotărâri a Consiliului General al Capitalei. Cuantumul stimulentelor variază în funcție de vechimea angajării, având ca scop sprijinirea personalului din prima linie în sistemul de asistență socială, care se confruntă cu riscuri crescute în contextul actual. Această măsură subliniază necesitatea îmbunătățirii condițiilor de muncă pentru acești angajați esențiali.

Brief

Social workers in Bucharest will receive financial incentives ranging from 250 to 1,000 lei per month following a decision by the Capital's General Council. The amount depends on their years of service, aiming to support frontline personnel in the social assistance system who are facing increased risks in the current context. This measure highlights the need for improved working conditions for these essential employees.

Sprijin pentru angajații din asistența socială

Asistenții și lucrătorii sociali de la Direcția Generală de Asistență Socială a Municipiului București (DGASMB) vor beneficia, începând din luna viitoare, de stimulente financiare cuprinse între 250 și 1.000 de lei pe lună. Această măsură a fost aprobată în unanimitate de Consiliul General al Capitalei, în ședința de luni, ca parte a eforturilor de sprijinire a personalului din sistemul de asistență socială.

Cuantumul acestor stimulente variază în funcție de vechimea angajării. Astfel, asistenții sociali cu o vechime mai mică de un an vor primi 300 de lei, cei cu vechime între un an și trei ani vor beneficia de 500 de lei, iar personalul cu o vechime între trei și cinci ani va primi 800 de lei. Angajații cu o vechime de peste cinci ani vor beneficia de stimulente de 1.000 de lei.

Pentru lucrătorii sociali și tehnicienii în asistență socială, stimulentele financiare vor fi de 250 de lei pentru vechimea mai mică de un an, 400 de lei pentru 1-3 ani, 600 de lei pentru 3-5 ani și 800 de lei pentru cei cu peste cinci ani de experiență.

Această decizie vine ca urmare a constatării că angajații din sistemul de asistență socială se confruntă cu riscuri crescute, mai ales în contextul pandemiei COVID-19 și al conflictului din Ucraina. Autoritățile locale își propun să sprijine personalul din prima linie, care oferă ajutor persoanelor aflate în dificultate, inclusiv familiilor marginalizate, vârstnicilor, persoanelor cu dizabilități și victimelor violenței domestice.

De asemenea, se subliniază că salariile asistenților sociali, stabilite prin Legea 153/2017, sunt semnificativ mai mici decât cele ale personalului cu studii medii din administrația publică locală. DGASMB dispune de 37 de posturi de asistent social și 10 posturi de lucrător social, dintre care 21 sunt vacante, ceea ce subliniază nevoia urgentă de atragere de personal în acest domeniu crucial.